Посада: завідувач сектору кадрової та організаційної роботи
Кваліфікаційні вимоги:
- Повна вища освіта (магістр, спеціаліст);
- Стаж роботи (з управління персоналом) не менше 2-х років;
- Вільне володіння державною мовою;
- Знання трудового законодавства;
- Знання законодавчих та нормативних актів та методичних матеріалів з управління персоналом;
- Порядок оформлення, ведення і збереження документації, пов’язаної з кадрами;
- Організація та знання діловодства.
Резюме надсилати на електронну пошту: [email protected]
